Estudiante exento 'acosado' y 'discriminado' por el personal de la uni por no usar máscara

Un estudiante de Lancaster exento de cubrirse la cara debido a una discapacidad oculta se adelantó y le dijo a The Lancaster Tab que miembros del personal de la Universidad de Lancaster lo acosaron y discriminaron por no usar una máscara en el campus.

La política de la universidad con respecto a cubrirse el rostro establece que nadie debe proporcionar evidencia de que está exento de cubrirse el rostro y depende de todos nosotros en Lancaster ser conscientes y respetuosos en estas circunstancias.



Sin embargo, Emma * nos dijo que a pesar de que la ley y las pautas de la universidad no lo exigen legalmente para proporcionar evidencia de estar exenta, ha experimentado angustia después de que los miembros del personal en el campus discutieron e insistieron en que usara una máscara o abandonara las instalaciones.



'Me estaban discriminando y claramente estaba muy angustiado'

El 25thEn enero, Emma entró en Central en el campus y uno de los miembros del personal le gritó que se pusiera una máscara. Emma explicó que estaba exenta pero que no tenía un cordón puesto. Emma dijo: Traté de explicarle que no necesitaba usar un cordón o mostrarle que estoy exenta y pedirle que me deje continuar con mi tienda. Se negó y dijo que o me ponía una máscara o me iba.

Los dos miembros del personal que trabajaban en la tienda no le dejaron explicarse ni le permitieron mostrarles su tarjeta de exención. Emma dijo: Traté de explicarle que tengo una discapacidad oculta que me impide usar una máscara y él gritó 'bueno, no' refiriéndose a mis discapacidades, frente a todos en la tienda. Les dije que sentía que me estaban discriminando y claramente estaba muy angustiado. No quisieron escuchar ni preocuparse por nada de lo que tenía que decir y procedieron a llamar a los porteadores y me acusaron de ser agresivo, lo cual es absolutamente falso.



También hizo un comentario realmente hiriente y peligroso, me gritó diciendo que estoy poniendo a la gente en riesgo. Esto fue extremadamente injusto y discriminatorio, ya que no debería decirle a las personas que están exentas debido a discapacidades o angustia severa causada por el uso de una cubierta facial que sus discapacidades son algo que debe temer.

Emma se sintió demasiado angustiada para ir a otra tienda a comprar la cena en el campus.

'El objetivo de la política de discapacidades ocultas es que las personas no deben ser desafiadas'

Como el Sindicato de Estudiantes está dirigido por estudiantes, debería apoyar a los estudiantes en lugar de hacer que los estudiantes se sientan incómodos. Muchas discapacidades están ocultas, por lo que no se debe preguntar a las personas sobre por qué están exentas o se sienten presionadas a proporcionar pruebas.



Emma dijo: Los miembros de la Unión de Estudiantes no deberían cuestionar las discapacidades de las personas y no debería ser su papel decirle a alguien si está discapacitado o no, especialmente porque muchas discapacidades están ocultas. No sé cómo proceder con este asunto.

Los porteros fueron extremadamente inútiles y me pidieron que me fuera de Central. Una vez que les mostré a los porteros mi tarjeta de exención del gobierno, dijo que no la reconocía y que cualquiera podía hacerlo en una computadora. Creo que se han equivocado, ya que el objetivo de la política de discapacidades ocultas es que las personas no deben ser desafiadas, especialmente cuando ya han declarado que están exentas.

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'Mi salud mental ha empeorado'

Después de una queja formal, Emma recibió una disculpa de Central y se le dio un vale de £ 10 para compensar. Pero cuando Emma regresó una semana más tarde, el mismo miembro del personal no llevaba una máscara detrás de la caja. Emma dijo: Me sentí completamente humillada, dado que desde el incidente he estado viendo a un consejero y un terapeuta porque mi salud mental ha empeorado.

Una vez más, otro miembro del personal le pidió a Emma que usara una máscara. Al día siguiente, recibió un correo electrónico en el que le decían que había sido expulsada de Central porque entró y tomó una foto del miembro del personal sin máscara y por decirle que su comportamiento era repugnante después de hacerle lo mismo a ella.

'Al final me eché a llorar'

Otro incidente ocurrió en la biblioteca cuando un hombre de seguridad se acercó a Emma y le pidió que se pusiera una máscara. Después de decirle que estaba exenta, el hombre de seguridad discutió con ella hasta que se molestó mucho. El hombre de seguridad no la respetó cuando le explicó la política de la uni con respecto a cubrirse la cara.

Emma dijo: Al final me eché a llorar, estaba tan molesta y le pregunté por su supervisor. Fue tan grosero. Traté de mostrarle lo que estipula la ley y cuál es la política de la uni con respecto a las cubiertas de la cara, pero ni siquiera lo miró y lo arrojó sobre su escritorio de una manera muy condescendiente.

Hay muchos letreros en todo el campus que dicen que no hay servicio de máscara, lo que discrimina a quienes están exentos.

Un portavoz de la Universidad de Lancaster le dijo a The Lancaster Tab:Todos tienen derecho a sentirse seguros en el campus.

Si bien no podemos brindar detalles sobre las personas en este caso, el Sindicato de Estudiantes de la Universidad de Lancaster, que administra el Supermercado Central, está al tanto y ya ha iniciado una investigación sobre el presunto incidente.

Las cubiertas faciales siguen siendo una parte importante para protegernos a nosotros mismos y a los demás de la propagación del coronavirus de acuerdo con las pautas nacionales actuales y esperamos que todas las personas que puedan usar una cubierta facial lo hagan en espacios interiores, especialmente si no es posible mantener las redes sociales. distanciamiento. Para la protección y seguridad de toda nuestra comunidad, aquellos que puedan hacerlo deben usar una mascarilla en la Biblioteca, tiendas y supermercados en el campus, en el transporte público, en el Paso Subterráneo o en el interior de bares, restaurantes y cafés (cuando esté de pie).

Reconocemos que algunas personas pueden tener una razón justificada para no cubrirse la cara. Para apoyar a nuestros estudiantes, nos estamos comprometiendo con el Esquema nacional Sunflower Lanyard y desarrollando nuestra propia tarjeta de exención electrónica, que será opcional para aquellos que la encuentren útil. Encuentra mas sobre exenciones de máscara para estudiantes aquí.

El personal, los estudiantes y los empleados en el campus han trabajado increíblemente duro durante el último año para ayudarnos a mantener bajas las tasas de infección; instamos a todos en nuestra comunidad a que continúen mostrándose amables unos a otros a medida que avanzamos.

Para encontrar información sobre organizaciones benéficas que ayudan a las personas que están exentas de cubrirse el rostro debido a discapacidades ocultas, haga clic en aquí .

* Nombre cambiado para proteger la identidad

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