El nuevo director de la UCL aumentó las tarifas en cuatro mil dólares en su última universidad y se llevó a casa 900.000 libras esterlinas al año

UCL acaba de dar la bienvenida a su nuevo rector, el Dr. Michael Spence, que acaba de trasladarse de la Universidad de Sydney para ocupar el cargo.

Durante su mandato anterior como vicerrector, Spence fue un defensor de aumentar las tarifas para aumentar el programa de ayuda financiera en la Universidad de Sydney.



Si bien el VC supervisaba los aumentos de las tasas de matrícula de más de $ 8,000 por estudiante individual, para financiar un aumento en las becas, también se le pagaba $ 1.6 millones de dólares australianos al año.



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Antes de llegar al Reino Unido, el Dr. Spence era uno de los empleados universitarios mejor pagados de Australia. Ganaba 1,6 millones de dólares, lo que equivale a 910.000 libras esterlinas al año. Por el contrario, todos los principales VC o Provost del Reino Unido ganaban un salario de menos de £ 600,000 al año. Si bien ambas sumas son enormes, esa es una disparidad de más de un cuarto de millón de libras.

Mientras hacía su fuerte cuña, Spence estaba a favor de la desregulación australiana de las tasas universitarias. Esto permitió a las universidades levantar el tope sobre el cargo máximo de las tasas de los estudiantes. En algunos casos, esto significará que las tasas universitarias pueden aumentar en un 100 por ciento.



La moción inicialmente surgió para ayudar a proporcionar becas basadas en las necesidades de los estudiantes. En el caso de la Universidad de Sydney, el Dr. Spence propuso que las tarifas adicionales ayudarían a apoyar el programa de ayuda financiera creando una población estudiantil más justa y diversa. Sin emabargo, 77 por ciento de los estudiantes se opuso a la decisión de aumentar las tarifas porque haría más difícil para la mayoría pagarlas.

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Andrew Norton, académico del Think Tank del Instituto Grattan, criticó la medida para aumentar las tarifas.

La política parece ser que las tarifas adicionales pagadas por dos tercios de sus estudiantes financiarán donaciones en efectivo y reducciones de deuda para un tercio de sus estudiantes, dijo Norton. Esto no ayudará a convencer a la mayoría de los futuros estudiantes de que tarifas potencialmente mucho más altas representan una buena relación calidad-precio.



Spence, durante su mandato como vicerrector, fue profesional en la reducción de materias artísticas para ahorrar dinero. Se prevé eliminar el 30% de los cursos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Sin embargo, el presidente de la sucursal de la Universidad de Sydney de la Unión Nacional de Educación Terciaria, Michael Thomson, dijo:Esta universidad tiene un montón de dinero, tiene muchos estudiantes y va a aumentar ese número de estudiantes el próximo año, un poco no masivamente, pero en este momento la universidad se está rompiendo en las costuras, los salones de conferencias están llenos y el personal está sobrecargado y con poco trabajo. dotado de recursos

Si bien su salario australiano estaba en lo más alto de la escala, un portavoz de la UCL dijo: El salario del presidente y rector de la UCL, Dr. Michael Spence, es de 365.000 libras esterlinas al año. Este salario se ha comparado y comparado con otras universidades del Reino Unido líderes en el mundo, incluidas Oxford, Cambridge e Imperial. El Dr. Spence ha recibido un recorte salarial, por lo que su salario está en línea con el de estas universidades pares.

Un portavoz de la Universidad de Sydney dijo:

Los salarios de los VC australianos son un paquete (no solo el salario); generalmente incluyen una casa, un automóvil, un conductor, etc.

Estas cosas no están incluidas en los paquetes salariales de VC del Reino Unido, por lo tanto, la diferencia de salarios entre el Reino Unido y Australia está distorsionada por estos diferentes requisitos de información.

El vicerrector propuso aumentar las tasas si se desregulaba el sector, pero a un nivel aún inferior al que pagan actualmente los estudiantes del Reino Unido. Pero una proporción significativa de esos fondos adicionales se destinaría a becas, lo que habría significado que el 25% de los estudiantes universitarios de Sydney estarían pagando menos de lo que pagan actualmente; era un plan para ayudar a los más desfavorecidos.

The Tab se ha acercado al Dr. Spence para hacer comentarios.

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